リクルートスタッフィング登録会＆評判

リクルートスタッフィング登録会のポイント

派遣登録会でどのような事を聞かれたか？
注意すべき点は何か？
リクルートスタッフィングに派遣登録している、先輩派遣社員から聞いた情報です。

リクルートスタッフィングの登録会は、
・一般常識問題
・パソコンスキルチェック
この2種類です

この２つの試験で派遣登録を断れるという事はほとんどないと思います。
一般常識問題は基本的にアンケートに答えているような感覚。

パソコンスキルは、アプリケーションソフトの知識は全く不要で、ただ単にタイピングの速さの確認だけです。

ひとつ事前に練習しておいたほうがいい事は、テンキー（数字）の打ち込み。

普段からテンキーを全然使わない人は、ちょっと速度が落ちてしまうでしょう。
ただ、それによって紹介される案件が変わる事もないと思います。

希望職種によってバラバラだと思います。
アパレル系の人はなんだかちょっと派手だし、事務系はオフィススーツが多い。

男性は基本的にスーツでしたね。

特段、服装で個性をアピールしたいという願望がないのであれば、無難なのはスーツでしょ。

他社に比べて、リクルートスタッフィングはコーディネーターのレベルが高いと思います。

私はリクルートスタッフィングで３人のコーディネーターと直接面談をした事がありますが、どの人もこちらの状態をよくヒアリングしてくれたのが印象的です。

いい派遣先を見つける条件の一つにコーディネーターとの相性もあります。
もし、相性が悪いようであれば、担当者を変更するように派遣会社へ伝える勇気も必要です。